Quando si parla del diritto del dipendente alla malattia si sente spesso parlare di periodo di comporto. Di che si tratta?

L’ordinamento giuridico italiano offre ai lavoratori dipendenti tutta una serie di tutele e di diritti che rendono il nostro sistema uno dei più avanzati in termini di difesa dei diritti dei lavoratori. Il lavoratore, infatti, nel corso del rapporto di lavoro può essere colpito da alcuni eventi che lo privano della capacità di lavorare e, in questi casi, viene tutelato dalla legge. Uno di questi eventi è l’insorgere di una malattia. In questo caso, il dipendente ha diritto a non essere licenziato per un periodo di tempo detto periodo di comporto.

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