L’INPS ha comunicato che il padre lavoratore dipendente del settore privato (i dipendenti pubblici sono, al momento, esclusi dal beneficio) può chiedere il congedo obbligatorio per la nascita del figlio previsto dall’art. 4, comma 24, lettera a), della legge n. 92/2012, utilizzando il modulo Sr136: la procedura, al momento, è gestita manualmente.
È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n.150 del 28 giugno 2013, il D.L. 28 giugno 2013, n.76 – rinominato Decreto Lavoro – con i primi interventi urgenti volti a incentivare l’assunzione, da parte dei datori di lavoro, di personale dipendente.
Il decreto legge punta, in particolare, ad aumentare il contenuto occupazionale nelle aziende, a ridurre l’inattività e migliorare l’occupabilità dei giovani, oltre che a fronteggiare il disagio sociale, soprattutto nel Mezzogiorno, dove il fenomeno è più acuto.
